1. 负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查；

2. 制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度；

3. 负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作；

4. 严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作；

5. 开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务；

6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7. 负责考勤，内部员工档案的简历与管理；

8. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

1. 本科，20--35岁，本科以上学历（有相关文职经验的可放宽至大专）；

2. 能熟练使用相关办公软件 （Word、EXCEL，ppt），英语四级。

薪资福利：基本工资3000+1000绩效+餐补480+房补500+交通补贴150=5130（试用期两个月，工资按80%核发）