招聘要求
学历—— 初中及以上学历
专业——电子、机电、机械相关专业
年龄—— 满16—35周岁,须持有本人第二代身份证,
身高—— 满足作业台面和设备安全作业要求(参考:男 160CM,女 150CM)
视力—— 无色盲视/斜视等影响岗位需求的因素,
体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等,
其他—— 能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求;
薪资待遇
综合——4000—5000元/月；
底薪——1850元/月；餐费补贴：500元/月；夜班补贴--10元/班。
津贴——特殊岗位津贴50-600元/月，根据岗位属性等因素评定。
奖金——绩效补贴0-800元/月，具体因个人当月实际考核的绩效结果进行评定。
加班——以实际加班时数计算，1500元左右/月（按照劳动法律法规执行）。
其他：
工作时间：八点半到八点半，两班倒，半月倒一次班，月休四天。
年度奖金：根据个人年度绩效评价结果，发放0~2倍年终奖金。
过节补贴：春节、端午、中秋享有过节费；另有职务津贴、年度奖金等
福利待遇：
标准公寓：免费提供住宿(6人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼
配有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管。水电费均摊，宿舍管理费20元/月。
福利设施：室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等一应俱全。
员工活动：公司提供半年别的活动费用,部门别不定期组织员工活动，生日PARTY、员工交流会、年会
等；并组建有各类社团及活动。
配套设施：图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等。
免费提供：生活/工作班车，往返光谷/关南社区。 年度免费健康体检提供免费职前培训。
晋升渠道：一线员工——组长——领班——生产管理工程师