岗位职责：

1、调研规划：

1）依据公司的年度发展战略，对市场调研工作进行规划，

2）负责根据公司审定的年度调研计划进行月度分解并组织实施；

2、组织市场调研：

1）对消费者的购买心理和行为的调查，

2）对通路市场的历史与现状、特性、发展趋势、通路客户的合作需求调查，

3）对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、通路等的收集、整理和分析，

4）对竞争品牌推广策略、竞争手段的分析；

3、组织产品调研：

1）针对新产品，基于产品的性能、价格、促销等信息对通路及消费者进行调研；

2）针对改良老产品，基于产品的性能、价格、促销等信息对通路及消费者进行调研；

4、团队管理：

负责对本部门人员面试、入职培训、月度考核、岗位工作指导等管理工作；

5、负责完成上级交办的临时性工作。

任职资格：

1、年龄：25-45岁；

2、学历：大专以上学历，市场营销专业优先考虑；

3、3年以上市场调研相关工作经验；

4、对市场调研工作有深刻认知，敏锐的把握市场动态、市场方向，熟练操作办公软件；

5、责任心强，有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神，遵守保密纪律。

2、对市场调研工作有深刻认知，敏锐的把握市场动态、市场方向，熟练操作办公软件