职位描述
世界500强企业联想集团与2012年投资50亿在东湖高新技术开发设立联想移动互联（武汉）生产基地：目前正值产能扩张之际，现大量招聘各类人才，诚邀您的加入！
招聘岗位信息：
一线操作工（装配、焊接、测试、检验、包装、物料管理等岗位）。
招聘人员要求：
1、女士年龄：18周岁以上，35周岁以下，
2、男士年龄：18周岁以上，30周岁以下，
3、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，适应倒班。
极具挑战的薪资福利
薪资：底薪（1850-2000）+全勤+表现奖金+夜班绩效奖金+津贴
3850-4500元/月，
2、加班（非强制）：正常班每天工作8小时，每周工作5天，超出算加班。
平时加班1.5倍工资（17.25元/时）周六周日2倍(23.5元/时）。备注：每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时。。
法定假日3倍（35.75元/时）。
3、表现奖金100元-400元/月（视个人月工作表现给付)。
4、绩效奖金200元-500元/月（视月工作效益给付）。
5、年终奖1000-5000不等。
6、夜班津贴20元/班。
7、高温补贴、节假日福利优厚。
8、综合工资4800元---5500元
福利：
1.个人发展和调薪机会多；
2、公司实行餐补制，每天补贴18+12元；入职即发送员工餐卡，公司给你充钱，每月近800元补贴，不需要自己掏钱吃饭。
3、公司为员工配备标准园区和宿舍，每间宿舍都有网线、空调、风扇、热水器、卫生间、洗浴室等等，补贴水电费30元/人/月；
4、公司为员工办理五险一金，包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、社保公积金；
5、公司重视每位员工的身体健康，免费进行年度体检；
6、公司设有长期贡献奖，鼓励长期留任，与公司共同发展；
7、公司在中秋、春节等重大节日时发放节日福利；
8、公司申请增加了公共交通工具路线和频次，交通非常便利；
9、公司有健全的业余生活场所－－健身房、瑜伽室、室内篮球场、乒乓球室、图书阅览室、咖啡厅等；
温馨提示：
1、请求职者来面试之前先电话咨询清楚招聘要求，以免耽误您宝贵的求职时间；
2、请求职者携带本人有效二代身份证原件至武汉*面试点——光谷地铁C出口尖东智能花园；
3、各岗位员工视能力优先，学历专业为辅，表现优秀者可参加考核，给予晋升机会；
4、招工不收取任何费用，谨防上当受骗；
面试接待地址：武汉市洪山区民族大道光谷广场尖东智能花园9栋102.（武汉地铁2号线光谷地铁站C出站口旁）
从【汉口火车站】到光谷广场：搭乘2号线到光谷广场方向，
从【武汉火车站】到光谷广场：搭乘4号线到中南路站换乘至2号线到光谷广场方向
从【武昌火车站】到光谷广场：搭乘4号线到洪山广场站换乘至2号线到光谷广场方向
以上路线及其他路线到达光谷广场后,C出站口出来过蓝色的民族大道天桥即到。
公交乘车路线：15路,405路，810路,583路,788路,901路，572路，728路，732路，733路，739路，739路，902路，903路，909路，913路，915路等直接到民族大道光谷广场站下车步行三分钟即到。
##面试处统一安排入职，不需要承担任何费用##
招聘不收取任何费用！凡涉及收费属于欺骗行为!
公司介绍

（武汉）移动技术通信有限公司
公司（Motorola Inc ），原名：Galvin Manufacturing Corporation，成立于1928年。1947年，改名为Motorola，从1930年代开始作为商标使用。总部设在美国伊利诺伊州绍姆堡，位于芝加哥市郊。世界财富百强企业之一，是*芯片制造、电子通讯的领导者。
使用无线电、宽频及网际网路，并提供嵌入晶片系统，以及端对端整体网路通讯解决方案，以达到加强个人、工作团体、车辆及家庭的操控及联系能力。
公司有三大业务集团，分别是企业移动解决方案部、宽带及移动网络事业部和移动终端事业部。
2011年1月4日，正式拆分为政府和企业业务的系统公司和移动设备及家庭业务的移动公司。2014年10月30日，联想集团在京宣布，该公司已经完成从谷歌公司收购移动业务。据分析机构称，交易完成将巩固联想作为*第三大智能手机厂商的地位。[1] 公司logo也由a Google company变为a Lenovo company.
2015年1月26日，正式重返中国市场。

武汉远航企业管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
远航集团成立于2008年，旗下现有武汉远航企业管理有限公司，杭州远航企业管理有限公司，深圳远航企业管理有限公司，武汉人海人力资源有限公司，武汉人海人力资源有限公司东西湖分公司，光谷就业实习中心等机构。是华中业界领先的人力资源管理综合解决方案提供商。公司业务涵盖人力资源管理生命周期的各个阶段，在选才，用才，育才，留才方面有着一套完善的体系。服务体系贯穿于劳务派遣、猎头招聘、生产外包、人事代理、实习就业、全国劳务派遣、人才招聘、破产企业离退休人员社保关系管理、员工社会保险福利代理、职业技能培训、人力资源咨询等多重服务。公司还从各企业的实际出发，制订适合企业特点的劳动合同文本、用工制度、薪酬管理等方面设计与制定。依托华中资源，辐射全国。目前在长三角，珠三角有丰富的人才储备资源。公司致力于和企业，人才建立起长期的战略合作关系。通过我们的服务，帮助企业获得优秀的人才，在市场竞争中保持优势。通过我们的服务，帮助人才获得职业发展的机会