薪酬：8000-12000元/月

岗位职责：

1、根据部门目标，分解并制定母婴渠道销售预算和目标达成计划；

2、负责母婴渠道经销商和母婴连锁客户的开发、维护和管理；

3、组建和管理母婴销售团队，给予工作指导、业务培训、销售激励和考核；

4、参与制定母婴渠道的SKU分销价格和陈列标准及执行计划并推进落实；

5、母婴渠道费用计划、管理和提报，提升费用预算使用效率；

6、执行公司市场整体促销活动同时，提报、审批和落实渠道客户的活动计划和执行；

7、定期协助拜访重点客户，解决相关问题，共同达成既定目标；

8、关注母婴渠道客户的资金运作情况，保证渠道客户应收账款回收；

9、不定期走访市场，了解竞品和客户情况，向公司提出有价值的建议；

任职资格：

1、教育程度：大专及以上学历

2、专业要求：市场营销、工商管理等相关专业

3、经验要求：5年以上母婴行业相关工作经验

4、培训要求：销售团队管理、渠道开发和管理、客户谈判和技巧、行业知识和认知、财务基本知识

5、其他要求：公司产品及其应用领域知识，具有较强的敬业精神，学习、诚信和服务意识，与部门、同事之间良好的协作能力，统计分析、判断能力，人际沟通能力，社会公德、职业道德等。