岗位职责：

1.组织开展省区的运营商研究、市场调研、商务洽谈工作，建立渠道，整合、维护市场资源；

2.执行、管理大区所负责运营商的新市场开拓工作；

3.组织开展、跟进与运营商框架协议、备忘录、合同的签订流程；

4.组织开展外联工作的开拓维护；组织开展客户关系管理及执行工作；

5.搜集招投标信息，制订招投标工作计划和方案，组织完成招投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、提交等工作，协调解决招投标文件编制过程中的问题；

6.协助上级制订各省公司及各地市的年度市场指标和方案并监督实施；

7.协助上级管理各省公司的市场体系，包括市场定位、信息收集、市场人员分布及市场管理等；

8.协助上级监督并管理各省公司的整体市场运营，统计分析市场数据和目标达成情况，采取相关措施以保障市场目标的实现；

9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等；

10.完成上级领导临时安排的工作任务。

任职资格：

1、本科或以上学历，7年或以上工作经验；

2、移动通信终端产品、设施设备、应用服务等领域，资深销售、市场人士或三大运营商体系内优秀人士，在多省市运营商体系中，具备深厚的业务人脉累积。亦或其他行业资深B2B销售经验，具备一定的通信行业背景或知识，学习能力和意愿强；

3、具备极强的人际沟通、察言观色、陌生拜访、商务谈判、市场拓展能力，吃苦、坚韧；

4、具备敬业、守信、遵规、向善的职业道德，认可国动家文化以及永续超越，合作共享的核心价值观。

福利政策

双休，入职即享有五险一金（按合同工资基数缴纳），享受各类福利品的发放，公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游，员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利，转正员工享受季度福利，提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。