职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司的招聘工作;
2、根据公司业务发展需求,协调、统计部门内部招聘计划;
3、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6、招聘团队的培养和工作指导;
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
任职要求:
1、22-32岁,大专以上学历,
2、有招聘工作经验1年以上,有过团队管理经验者半年以上
3、熟练使用热门新媒体平台,抖音直播等 ,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪资福利:
1、底薪(5-8k)+招聘提成+招聘奖金+项目奖金,综合月薪7000-15000元,能力优秀者上不封顶,
2、大型写字楼办公,办公环境高端大气,优雅舒适,公司同事基本都是90后,无官僚主义,言论自由沟通顺畅无压力
3、员工享受节假日福利、生日福利,年终奖金
4、完善晋升通道:招聘主管-招聘经理-事业部总监-分公司总经理,(每3-6个月一次晋升机会,用能力说话)
5、免费外出培训学习机会
6,有想法有能力想证明自己的都可以加入我们,我们公司没有先来后到,没有工龄前排,只要你有能力就可以重点培养
工作时间:
大小周休工作制:周一至周五 9:00-18:00 ,午休1.5小时
(小休当周周六9:00-17:00,午休1.5小时)
节假日正常休息,年底提前3-5天放假,综合春节假日7-15天之间,视情况而定
工作地点:光谷智慧园1栋8楼802
附近地铁站:地铁2号线金融港北。
应聘可直接电话联系:13277980596 王女士