任职资格：
1、年龄18-35岁；大专以上学历；接受应届生，优秀可放宽；
2、性格开朗、乐观积极，亲切活力；
3、具有良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力，有目标和动力，执行力强；
4、有过销售行业、人力资源行业或人力资源专员/助理、招聘工作经验者优先。
工作职责：
1、负责招聘网站职位发布，更新招聘信息；
2、负责简历筛选、下载、初面沟通；
3、负责面试通知、面试官时间确定及面试安排与接待；
4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
5、熟知常用的招聘渠道，且善于挖掘招聘渠道并且善于渠道总结及分析。
上班时间：
9：00-18：00，大小休；
薪资待遇：
底薪3000+500绩效+提成，综合4000-7000