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月休6-8天排休（可提需求、调班）
第一个月培训期间朝九晚六、周末双休
薪资：无责综合底薪3100+绩效600~1800（前三个月固定1200），入职缴纳五险一金，年底13薪
福利：
1、入职缴纳五险一金；
2、每年5～15天带薪年假，婚假，产假及陪产假等；
3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）；
4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游；
5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；
6、生日祝福、节假日礼品。
晋升渠道：
提供专业+管理的双渠道晋升（每半年一次升职调薪机会，每三个月项目有内部竞聘及试岗机会）
可往质检、培训师、运营经理、客服主管发展