各区人力资源（社会保障）局，市人社局东湖分局，东湖新技术开发区管委会办公室、武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局、东湖生态旅游风景区人事劳动局：
按照国家和省市关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为确保特殊时期就业局势总体稳定，现就开展网上春风行动的有关事项通知如下：
一、暂停全市现场招聘活动
对原计划举办的春风行动现场招聘活动和跨地区劳务协作活动，全部由线上线下双渠道运行调整为线上运行。市、区人力资源市场要通过网站后台撤除已在“湖北公共招聘网·武汉”网站发布且尚未举办的O2O招聘会信息，不再发放春风卡等现场招聘宣传资料，并通过各类媒体平台向社会及时公告招聘活动调整情况。
二、大力开展网上春风行动
（一）深入开展企业用工调查。结合“百名就业专员服务千企”等活动，组织就业专员与用工企业对接，宣传人社惠企政策和服务举措，了解掌握企业节后开工、用工计划、员工返岗、岗位空缺情况，对原先登记的2020年春风行动招聘活动企业招聘岗位信息进行更新，引导和帮助企业通过“湖北公共招聘网·武汉”（http://www.hbggzp.cn/）网站在线注册和发布招聘岗位信息。
（二）重新发布网络招聘会讯。结合企业委托和需求，对原计划安排的春风行动招聘活动场次进行合理调整，及时通过“湖北公共招聘网·武汉”发布新的网络招聘会讯。
（三）加强宣传促进人岗对接。通过广播、电视、报纸、短信、网站、服务大厅电子屏、社区网格群等媒介平台，广泛宣传网络招聘会讯和重点企业招聘需求，引导农民工、高校毕业生、就业困难人员等各类劳动者通过“湖北公共招聘网·武汉”在线注册和寻岗求职，并指导用工企业和求职者开展网络、移动端等多种形式的在线面试，做到疫情防控与求职面试两不误。
三、积极主动优化用工服务
各区要想方设法重点保障疫情期间重点工程和企业的用工需求，为用工企业开展常态化委托代招服务，对重点用工企业开设服务专窗，指定专人负责，推荐介绍办理失业登记和求职登记的劳动者到企业就业。对用工需求时段集中、需求量较大的企业，整合人力资源服务机构、培训定点机构等市场力量帮助企业招聘员工。重点指导劳动密集型企业和节后招工较多的企业改善职工生产生活条件，提供必要的防护措施，做好职工住所和工作场所通风、消毒等工作，强化疫情监测和报告，加强风险防控。
四、科学加强就业形势监测
按照人社部、省人社厅有关要求，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续做好人力资源市场供求状况统计分析工作，及时报送相关情况。武汉经济技术开发区（汉南区）、东西湖区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区要运用线上渠道，通过电话、短信、网络等多种途径收集了解本辖区外出务工人员有关情况，掌握身体状况、计划外出时间等信息，将变动情况录入“武汉市农村劳动力信息管理系统”并做好跟踪服务。
联 系 人：段汇强
联系电话：13971500301