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行业资讯
浙江杭州：改革加速度 服务有温度
浙江省杭州市就业管理服务中心作为杭州市人社局下属窗口服务单位，以争创优质服务窗口为标准，跑出就业改革“加速度”，提升就业服务“美誉度”，赢得人民群众“满意度”。 优化细节，服务群众有温度。开设重点群体服务专窗和特殊群体绿色通道，提供帮办、代办及预约服务，以优质的服务和高效的工作取信于...
2022-02-07
商务部等7部门公示：中国武汉人力资源服务产业园入选人力资源服务领域特色服务出口基地！
文章来源：中华人民共和国商务部
2022-02-07
湖北武汉：十二大专项行动“保用工促就业”
近日，湖北省武汉市启动“保用工促就业”十二大专项行动，做好全市产业链供应链劳动用工保障。 精准服务进企业专项行动。走访300家重点企业，摸清企业用工需求，举办百家民营企业、百家国有企业、百家“965”产业企业“三百”专项招聘活动。协助阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较...
2022-01-27
浙江义乌：发挥产业优势 精准招引人才
近年来，浙江省义乌市人社局充分利用“互联网+”新兴产业吸引优秀高校毕业生，三年来，共引进大学生10万人以上，其中电子商务相关专业大学生占40%。 发挥电商产业优势，以业引才。近年来义乌电子商务市场主体超35万户，内外贸网商密度分列全国第一、第二，快递业务量位居全国第二。人社局每年组织...
2022-01-26
吉林：六大行动全面提升就业服务质量
近日，吉林省就业工作领导小组印发《吉林省提升就业服务质量工程实施方案》，提出在全省范围全面启动提升就业服务质量工程。 期间，全省将重点开展“六大行动”，一是围绕完善公共就业服务制度体系，开展公共就业服务标准化推进行动；二是围绕提升免费招聘服务供给和匹配，开展公共招聘服务升级行动；三是...
2022-01-25
江苏镇江：开展“保用工稳生产，送温暖留人心”行动
临近春节，江苏省镇江市人社局组织开展“保用工稳生产，送温暖留人心”专项行动，三大行动九项举措，确保春节期间企业用工稳定。 通过强化用工需求动态监测，准确把握企业减员、外来务工人员回流现象，深入重点缺工企业开展用工情况专题调研，指导企业制定切实可行的工作方案，协助企业有...
2022-01-24
湖北：坚决打赢根治欠薪冬季攻坚战
为确保农民工安“薪”无忧，确保社会和谐稳定，湖北省启动根治欠薪冬季攻坚行动、采取更严措施，打出五措并举组合拳，坚决打赢根治欠薪冬季攻坚战。 一是立体排查，不留死角。坚持属地与行业、线上与线下相结合，构建立体式排查体系。属地政府与行业部门分别摸排属地和行业领域欠薪情况，...
2022-01-21
河南：六项举措做好春节期间务工人员流动工作
为助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定，河南省人社厅等十部门出台六项举措，保障春节期间务工人员安全有序流动，确保外出务工人员疫情防控安全、重点人群有业可就、重点企业（项目）有工可用、农村劳动力转移就业规模不减。 一是倡导就地过年。主动与在外务工人员联系，倡导留在务工地过年，减少人...
2022-01-21
保用工促就业“开门红”行动—武汉人力资源服务行业助残乐业公益活动暨残疾人线上专场招聘会正式启动
文章来源武汉人力资源服务协会
2022-01-21
山东济宁：完善技能人才多元评价体系
为满足技能人才评价需要，近年来，山东省济宁市建立与职业资格制度有效衔接的职业技能等级认定制度，不断完善技能人才多元评价体系。 推广企业技能人才自主评价。将技能人才评价权下放到企业，充分发挥企业评价自主权。企业根据生产实际和人员情况，采取考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定等方式进...
2022-01-20
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