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行业资讯
【人力资源服务业发展动态】制造业劳务外包现状调研报告(摘编)
劳务外包是指发包方(如制造业企业等)将业务委托给承包方(如人力资源服务公司等),由承包方安排员工完成业务的用工形式。发包方与承包方基于外包服务合同建立民事法律关系,承包方与员工建立劳动关系,发包方与员工无直接关系。这区别于劳务派遣中的三方劳动关系。 一、东莞制造业劳务外包调研 该项调研通过...
2022-09-30
你我的一生都与宪法息息相关
又是一年“国家宪法日”。从出生,到老去,从入学、工作、结婚到退休,在人生的每一个重要时刻,宪法都默默地保护和陪伴我们。可以说,你我的一生都与宪法息息相关。学习宪法,尊崇宪法,维护宪法。关于宪法,你了解多少? ...
2022-12-04
云南:出台措施推进人力资源服务业高质量规范发展
近日,云南省人力资源社会保障厅联合省发展改革委、省财政厅、省商务厅、省市场监督管理局印发实施《云南省推进新时代人力资源服务业高质量规范发展的十条措施》,提出新时代推进人力资源服务业高质量规范发展的务实举措。 《措施》明确了“十四五”期间人力资源服务发展的总体目标,到2025年,全省人...
2022-11-18
重庆:人力资源服务机构管理出新规助推营商环境持续改善
2021年1月1日,《重庆市人力资源市场条例》正式实施,近日,重庆市人力资源社会保障局印发《关于进一步做好经营性人力资源服务机构行政许可备案及管理工作的通知》,推动许可审批权下放、统一规范办事流程、夯实机构信息管理、强化全市执法统筹,持续优化人力资源服务业营商环境,助推“千亿跃升”行动计划...
2022-11-14
山东:重点产业人力资源服务供需对接洽谈会取得丰硕成果
为推动落实山东省人才引育创新行动计划,充分发挥人力资源服务市场化、专业化优势,服务重点产业引才育才,近日,山东省人力资源社会保障厅、山东人才集团联合举办山东省重点产业人力资源服务供需对接洽谈会。 活动以“融合·聚力·赋能”为主题,是山东人力资源服务行业组织开展的第二届大型综合性产业融...
2022-11-11
强素质、优服务、助发展——云南省2022年人力资源服务知识技能竞赛圆满收官
近日,云南省举办2022年人力资源服务知识技能竞赛省级决赛,以“强素质、优服务、助发展”为主题,面向经营性人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员,设置了线上预选赛、省级预赛、省级决赛三个比赛环节,包括理论考试、职业能力展示、抽题作答、案例纠错、主题辩论等多种形式。本次活动得到了广大...
2022-11-09
促进高质量充分就业
强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。 ——摘...
2022-10-20
着力落实就业优先
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,高度重视就业工作,强调就业是民生之本、是最大的民生。党中央明确把就业摆在“六稳”“六保”之首,强化就业优先政策,推动就业工作取得历史性成就。10年来,我国就业局势保持总体稳定,在14亿多人口的大国实现了比较充分的就业。 ...
2022-10-17
全力打造技能生态,助推高技能人才队伍建设
党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设。2019年,习近平总书记对我国选手在第45届世界技能大赛取得佳绩作出重要指示强调:要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。《关于加强新时代高技能人才队...
2022-10-14
聚焦重点群体 加大帮扶力度 全力以赴稳就业
就业是最大的民生。今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击,各地区各部门高效统筹疫情防控和经济社会发展,全力以赴稳就业保就业,就业局势保持总体稳定。 1至8月份,全国城镇新增就业898万人。8月份,全国城镇调查失业率为5.3%,比上月下降0.1个百分点。 ...
2022-10-09
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