在本次活动的最后一个环节“座谈沙龙”上，专家学者们就“赋能供需 产业互联”展开了一场精彩纷呈的头脑风暴，从不同角度深入简出地探讨了人力资源服务行业和各大产业搭建供需交流平台，实现产业互联的丰富内涵与外延。

  谈到华中科技大学科技园的企业类型、规模时，高总介绍，科技园位于“武汉·中国光谷”的核心地带，占地面积1000亩。科技园入园企业370家，上市及挂牌企业22家。高新技术企业103家，瞪羚企业32家，千人计划11人，城市合伙人10人，百人计划6人，3551人才计划36人。园区三百多家企业，形成了以光电子信息、先进制造为主导，软件信息、文化创意与教育、大数据、互联网、现代服务业和新材料多个产业同步发展的格局。

  在问及企业人力资源管理的聚焦点时，李总强调，智博创享坚持因材设岗，十分重视员工的成长发展，想要借助专业人力资源服务机构的力量，打造具有企业文化特色的人才管理模式。

  田总作为中小企业代表在回答关于理想的人力资源管理状态这一问题时，表示作为一家身处信息技术行业的企业，目前偏向于项目制波动性管理，需求最大的人力资源服务产品当属灵活用工。

  张总结合实际案例，从人力资源服务的七大板块细致专业地阐释了人力资源服务产品对于不同行业、不同类型的企业所起到的助力。他生动详实的讲解获得了众多企业客户的点赞。

  据统计，共有近50家企业观看了本次直播，其中包括华工科技园多家上市公司：华工科技集团及旗下七家子公司、武汉天喻信息产业股份有限公司、武汉华工智云科技有限公司、武汉智博创享科技有限公司，还有唯理科技、园宝科技、光谷微创新实验室、智博创享、当夏时光、尼尔森音频、光实科技等科技园园区企业以及中国武汉人力资源服务产业园（中央商务区园区）所有入驻企业。完整观看本次直播人数近百人。

  本次活动是中国武汉人力资源服务产业园（中央商务区园区）和华中科技大学科技园合作的开始，在两方园区企业之间搭建了一座供需对接的桥梁。双方将继续保持互联互通，线上线下紧密联系，就供需细节问题展开深入交流，搭建长久合作平台，携手实现互利共赢。

  中国武汉人力资源服务产业园（中央商务区园区）在接下来的两个月里还将通过线上直播、线下交流等形式，联合各大园区，继续开展“赋能供需 产业互联”走进企业系列活动，实现双方需求和供给的有效对接，相互促进复工复产和业务拓展，在做好疫情防控的前提下，助力企业快速发展。